A profundo análisis de puestos es un proceso fundamental para evaluar las tareas, responsabilidades y habilidades requeridas para un rol en particular. Este marco implica un enfoque sistemático para adquirir información sobre el puesto, la cual puede ser aplicada para diversos propósitos.Uno de los principales beneficios de un análisis de pues… Read More

Un nuevo equipo, una reubicación, una modificación en el proceso o incluso un cambio en el clima laboral puede hacer que un análisis anterior aunque no sea válido. Por eso, el análisis de puestos debe actualizarse cada ocasión que se modifiquen las condiciones del trabajo o el cargo.Imagina tener una presencia de SST bien optimizada que no so… Read More